Die PSG gliedert die Arbeit in vier Altersstufen, die sich am Entwicklungsstand der Teilnehmenden orientieren und flexible Übergänge ermöglichen:

Wichtel (6–10 Jahre):

Spielerisch entdecken sie Gemeinschaft, Freude und Werte wie Freundschaft und Rücksichtnahme. Sie tragen ein dunkelblaues Halstuch mit gelbem Streifen.

Pfadis (10–13 Jahre):

Pfadis lernen selbstständig und kreativ zu handeln, planen eigene Abenteuer in Kleingruppen (Gilden) und legen mit dem Pfadiversprechen den Beitritt zum Weltverband ab. Ihr Halstuch ist dunkelblau mit hellblauem Streifen.

Caravelles (13–16 Jahre):

Sie entwickeln Selbstbewusstsein, Verantwortung und Engagement für Umwelt und Gesellschaft. In ihrer Kleingruppe (Runde) erproben sie gemeinsames Handeln. Ihr Halstuch ist dunkelblau mit grünem Streifen.

Ranger (ab 16 Jahren):

Ranger organisieren eigenständig Projekte und Aktionen. Sie tragen ein dunkelblaues Halstuch mit hellrotem Streifen (dunkelrot bei Leiter*innenanerkennung).

Die altersgerechten Programme fördern eigenverantwortliches Lernen und ermöglichen die individuelle Entwicklung.

Die Ausbildung der ehrenamtlichen Leiter*innen in der PSG sichert pädagogische Qualität und die Vermittlung pfadfinderischer Methoden:

Leiter*innenausbildung (ab 15 Jahren) auf Diözesanebene:

Besteht aus zwei Teilen — der Grundausbildung mit den Grundlagen der PSG-Arbeit, Pädagogik, Prävention und pfadfinderischen Erfahrung durch ein Zeltlager sowie einem Praxis-Teil, in der praktische Leitungserfahrungen in einer gewählten Altersstufe gesammelt werden.

Trainer*innenausbildung (ab 18 Jahren) auf Bundesebene:

Für erfahrene Leiter*innen, die Leitungskompetenz und pädagogische Inhalte auf Meta-Ebene vertiefen wollen. Ziele sind die Befähigung, die Leiter*innenausbildung der PSG durchzuführen und Strukturverantwortung in der PSG zu übernehmen. Die Ausbildung umfasst die Kurse: Altersstufenpädagogik, Ausbilden Beraten und Leiten, Mitbestimmung und Politik sowie einen praktischen Teil in Form eines Zeltlagers mit eigenständiger Projektplanung.

Fortbildungen:

Aufbauend auf der Leiter*innenausbildung gibt es bedarfsorientierte Angebote zur Vertiefung von Methoden und Themen.

Hier könnt ihr euch den Leiter*innenausweis downloaden. Darin können alle Ausbildungsmodule, die ihr abgeschlossen habt, eingetragen werden (inklusive 1.Hilfe Kurs und Präventionsschulung):